「評価される人」と「評価されない人」の決定的な違いとは？ | アジャイル仕事術

著者は、経営共創基盤（IGPI）共同経営者（パートナー）で、IGPIシンガポール取締役CEOを務める坂田幸樹氏だ。業界という壁がこわれ、ルーチン業務が減り、関連キーワードはありません