なぜ日本では「人手不足」が深刻化しているのか？ 海外事例から考える至極当たり前の理由

... シンガポール取締役CEOを務める坂田幸樹氏。業界という壁がこわれ、ルーチン業務が減り、プロジェクト単位の仕事が圧倒的に増えていくこれからの時代。組織関連キーワードはありません