３年勤めたい新入社員１割台 - NNA ASIA・シンガポール・経済

シンガポールで会社とのエンゲージメント（結びつき）やエンプロイー・エクスペリエンス（従業員体験＝従業員が働くことで得られる経験や体験）の価値を関連キーワードはありません