富士通アジア、就労時間の最大９割在宅可能に

富士通アジアは20日、シンガポール拠点の全従業員を対象に、2021年から順次、柔軟な勤務形態を導入すると発表した。就労時間の最大９割を在宅関連キーワードはありません