47の雇用者が監視リストに、外国人優先の差別的雇用慣行で

シンガポール人材開発省は5日、新たに47の雇用者を差別的雇用慣行の疑いがあるとして監視リストに加えた。社員採用に際し、まず国民を対象に求人関連キーワードはありません